安全责任书(精选15篇)
在社会一步步向前发展的今天，各种责任书频频出现，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编帮大家整理的安全责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全责任书1为了将内网络和信息安全xx落到实处，提高内网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保内网络和信息安全保密，根据“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的管理责任制，制定本安全保密责任书，公司要求每个内网络用户必须做到：
一、明确“三方责任”。一是领导的责任;二是主管部门的责任;三是使用单位的责任。特别要明确内信息网络使用人责任，认真落实各项安全保密管理规章制度，积极参加各类安全保密学习和活动，知道“一机两用”违规行为的类型，不违反相关的制度规定。
二、熟记“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容;二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息;三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所;四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。
三、了解“五项措施”。一是了解入网设备的管理措施;二是了解应用系统和网站的管理措施;三是了解网络边界的管理措施;四是了解数字证书的管理措施;五是了解涉密信息载体的管理措施。
四、遵守“八条纪律”。一是不准在非涉密网上存储、传输和发布涉及国家秘密的信息;二是不准在内网上编制或传播计算机病毒等破坏程序;三是不准在内网上建立与内工作无关的网站、网页和服务;四是不准在内网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息;五是不准擅自对内网进行扫描、探测和入侵内信息系统;六是不准对内信息和资源越权访问、违规使用;七是不准私自允许非内人员接触和使用内网网络和信息;八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗内网络和信息安全保密检查。
本人承诺已按上述要求学习了解掌握有关规定，并遵守以上规定，保守国家秘密，如本人发生违规和泄密行为，接受相关组织纪律及法律法规处理。
单位领导签字： 年 月 日
责 任 人签字： 年 月 日
安全责任书2甲方：_____乙方：___
一、甲方职责
1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规；
2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；
3、严肃查处重大安全职责事故，督促重大事故隐患的整改；
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；
5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进团体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；
2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立安全第一的思想；
3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确职责，提来源理意见并报_安委会批准执行；
4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；
5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标
1、特大事故、重大事故为零；
2、一般事故死亡率、重伤率为0；
3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；
4、特种作业人员特证上岗率100%；
5、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律职责和刑事职责。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全职责人三个月或一个月奖金；
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全职责人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全职责人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；
4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全职责人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元；
5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
职责期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：____（单位职责人签字盖章）乙方：______（单位职责人签字盖章）
签署日期签署日期
二O__年___月__日二O__年__月__日
安全责任书3为加强校园安全管理，使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全管理能力和水平，切实建立有效的安全管理机制，确保广大师生员工生命、财产安全。根据上级有关文件要求，经学校安全工作领导小组研究决定，特制定《xx小学校园安全责任书》，并与全校教职工签定。
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，切实提高安全意识，不折不扣地把学校的安全措施落到实处，抓出成效。
二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育；规范交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他原因离校请假制度，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。
三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要掌握缺课学生人状况，一旦发现学生不来上课，要及时调查了解，必要时与学生的监护人取得联系。
四、切实加强学生交通安全管理。学生放学由班主任整队带至校门，有家长或监护人接送的学生，班主任要搞好交接工作，值班领导负责检查、监督。
五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全管理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责，发现问题及时处理。
六、加强日常通风、消毒和个人卫生的管理工作，防止传染病的发生和蔓延。
七、加强防火宣传，严禁乱接电源。严禁吸烟，经常排查、整改用电安全隐患，确保用电安全。
八、严禁学生打架斗殴，避免造成人身伤害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在校园还是在校 ……此处隐藏4671个字……做好会议记录，上报给安全主管部门;
7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)保障部经理安全生产职责
1、对生产保障部的安全工作负直接领导职责;
2、严格遵守公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程;
3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患;
4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。
二、目标
保障部
重伤事故为0;职业病0;
保障部
轻伤和未遂事故小于等于1起;
保障部
火灾事故为0;
保障部
无职责交通事故;
保障部
事故隐患整改率98%;
保障部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和保障部经理签订安全生产职责书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
保障部经理签字：
分管安全负责人签字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全责任书13吊车工安全环保责任制
1、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。
2、严格遵守十不准吊的原则：
(1)、超过额定负荷不准吊;
(2)、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊;
(3)、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊;
(4)、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊;
(5)、歪拉斜挂不准吊;
(6)、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊;
(7)、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊;
(8)、带凌角快口的物件不准吊;
(9)、埋在地下的物件不准吊;
(10)、各种液体过满、未打固定卡子不准吊;
安全责任书14员工安全环保责任制
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。
5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
安全责任书15为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作，落实企业安全环保主体责任，预防和减少灾害事故，维护企业正常的生产经营秩序，提高北汽股份可持续发展能力，根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任，结合北汽股份工作实际，特制订本安全环保目标责任书。
一、总体目标
(一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度，严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程，保证依法规范操作。
(二)加强安全环保组织领导，建立健全安全环保管理机构，切实履行安全职责，单位内部逐级签订安全责任书，本单位与相关方全部签订安全协议，明确安全责任，安全责任落实率为100%。
(三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训，提高职工安全素质和自救互救能力，保证职工接受教育和培训率为100%。
(四)落实安全资金投入，明确各项设施的责任人，对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测，检测合格率100%。特种设备定期检验率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
(五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求，实施主动环境保护战略，确保本单位目标任务达成率100%。
二、专项指标
(一)安全生产：加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零，轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五，全年不超过人员总数的千分之六。
(二)消防安全：坚持“预防为主、防消结合”的方针，适时开展消防演练，定期开展安全检查、隐患排查及整改工作，完善应急预案体系建设，提高火灾事故应急处置能力，确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。
(三)治安保卫：加强单位内部安全防范制度建设，落实人防、技防、物防等治安防范措施，保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六，单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十，单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七，确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。
(四)交通安全：加强对公务车、班车等重点车种的管理，强化汽车驾驶人安全意识和法制观念，按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险，保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为，保证交通违法行为不超标，确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。
(五)职业健康：坚持“以人为本”的安全理念，配备和使用安全有效的防护用具，依法开展职业病体检，努力创造安全的工作环境，保障职工职业健康，确保本单位职业病危害事故为零。
(六)环境保护：以污染减排为核心，切实加强领导和监管，确保建设项目“三同时”执行率100%，污染物排放浓度、总量均稳定达标，全年无环境污染事故，环保治理设施正常运转率100%，危险废物规范处置率100%。
三、安全责任
各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人，承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的，由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件，以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚，实行一票否决，取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。
本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。
本责任书一式两份，北京汽车股份有限公司留存一份，责任单位留存一份。
北京汽车股份有限公司 (章)
签字：
日期： 年 月 日
责任单位(章)
签字：
日期： 年 月 日
