工程师辞职报告

时间:2024-07-13 20:10:24
工程师辞职报告

工程师辞职报告

在现在社会,报告有着举足轻重的地位,其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编精心整理的工程师辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

工程师辞职报告1

尊敬的姜总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者,回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到,

其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月x日

工程师辞职报告2

尊敬的主任:

您好!我是负责火力发电厂的电力工程师,由于做项目的缘故,需要经常在外出差,顾及不到家庭,影响到家庭和睦,现想改变一下,因此选择辞职,辞职的理由是事实,并非杜撰,还请领导谅解。

在火力项目的主要工作内容如下:

①研究、制定发电厂规划立项,进行投资概算;

②进行发电厂设计与勘测;

③研究、开发设备安装施工方案及施工技术等;

④负责相关发电设备运行技术督导工作,研究、开发、试验发电厂生产自动化技术;

⑤研究、开发设备检修技术;

⑥分析和处理设备安装、调试、运行、检修、改造的技术问题等。

希望以上几点对安排相关人员进行交接工作有所帮助。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年x月x日

工程师辞职报告3

尊敬的经理:

您好!我是结构工程师XXX,今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解。

我辞职的原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外,兼顾不到家庭。

第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下:

①完成相关的结构课题的设计、验证和确认;

②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求,满足可测试性、可生产性要求;

③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制;

④负责项目的结构设计开发,模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备,以及相关的技术支持;

⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。

最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

工程师辞职报告4

尊敬的经理:

您好!我是项目的系统集成工程师,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了一些项目三阶段的工作内容

1、硬件集成,主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;

2、系统初始化,主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作,并编写安装报告;

3、系统配置,主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;

4、ha软件安装,主要任务包括规划配置ha环境,安装ha软件等工作,并编写安装报告;

5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。

6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力

希望对交接人员有所帮助。

最后 ……此处隐藏4366个字……出现了一系列问题时,我建议对公司直接任命的个别人员予以调整,事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则,他的直接上级权威何在?越位、错位、缺位的滑稽管理模式让员工会服从谁的管理?当层层都可以混乱安排,项目会是一个什么样的局面?你们告诉我,当管理带来更艰难配合的局面下,结果是什么?

4、“法之不行,自上犯之!”让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,组织召开工程例会、班前会,感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持,项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边,例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给,而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。

工程师辞职报告13

尊敬的领导:

我是软件部的xxx!由于种种原因,我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请,下面是我的辞职报告。

自从毕业后我就来到x海畅公司,眼看就快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发,这过程当中有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,

xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

在我离开公司之前,我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程师辞职报告14

敬爱的领导:

这段时间我的工作上进展得很不顺利,作为项目及市场工程师,却在两年内没有给公司带来真正意义上的利润,觉得自己还没有掌握一个合格的项目工程师所必须的销售方面的技能。从公司角度来讲,我觉得是一个很不称职的员工。

对我个人来说,工作两年之后,发现针对工作的性质已经没什么新的东西可学,新的内容去接触,感觉自己的能力就再也没有什么长进。久而久之,工作热情也不知道跑哪儿去了。并且也发现公司给自己安排的路,并不能给自己带来职场核心竞争力,使得自己无法跟上时代的步伐,也就是说,如果公司裁员,我能有什么拿得起放得下的能力?没有。这样,我很容易被这个社会所淘汰。

所以,有段时间我非常焦躁,非常困惑,不知道该怎么样给自己定位。离开现在的公司,却不知道去干什么,除了适应公司的技能,不具备社会通用性核心技能。所以自己不满意目前自己的工作状态与工作性质,想换一个适合我性格或者我擅长的职位。

而这两年,你们在生活上,工作上的帮助实在是太大了,很多的一些技巧也是通过和你们交谈悟出来的。你们的一言一行也有着很大的指导意义。这些都是我能够受用一辈子的。可以说你们是我人生中的良师。但,作为老板与员工的关系的话,就有点不太合适了。换句话说,我留在公司,是因为你们两个人的个人魅力,而离开公司却是因为公司本身。这里意思是一两句话是说不清的。

希望你们能理解我内心的矛盾,我曾思考过,挣扎过,痛苦过也迷茫过。这些矛盾一方面来自于我的性格,一方面也来自于公司的一些事与情。所以离开公司对我来说也是一个无奈的选择。

也许现在说对不起没有任何意义,但我还是觉得特别对不起你们。对我的离职给公司造成的暂时的不便表示抱歉。

特提出辞职,请领导考虑后给予批准。

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

工程师辞职报告15

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我现在非常确信自己能够正确的看待自己的工作,跟您来辞职,我也思考了很久,这一阶段的工作当中,我也想了很久,对于自己在这次的辞职当中,应该做相关的规划,我也都做好了,在工作当中,细心的学习研究,自己应该去做好哪些事情,这才是我应该做的,作为一名工程师,我感觉自己有很多很多工作要去完成,但是这一阶段我做不到了,我也即将离开公司,在这里呆了三年的时间,我一直认为我在努力,上面是没什么问题的,我在工作上面也做到了认真细心,可是由于一些原因,我不能继续这么发展下去,我也不能任由自己这么堕落下去,我对这份工作失去了动力。

现在细细想想就是非常可怕的,做好一件事情是非常不简单的,特别是做好一件充满压力的事情,更加不简单,我作为一名工程师,时刻都在为自己的工作而认真而负责,因为我在公司带来三年的时间,有很多事情都是我应该亲力亲为的,手头上面的事情不能忽视,有的时候我经常会问自己做好了吗?做到优秀了吗?答案永远都是自己,可能还做不到更好,我希望能够用一个稳定的心态去看待这些,但是我不能去正确的看待,所以一直让我很纠结,离开公司也是希望自己不因为这些负面情绪而影响了工作,这是极其不负责的,万一发生这种情况,影响了自己的工作,肯定是非常不好,一开始有了这种想法,就不可抑制了,我一直都在想着自己能够找到一份满意的工作,找到一份心安理得,没有压力的工作,这也让我充满了向往。

这段时间我也一直在想着自己应该做好哪些事情,我在足够多的时候,总是会把自己的细节方面处理好,好处理到位,经常会因一些细小的问题而想半天,我对工作是非常负责的,所以我不希望自己的个人情绪影响到,然后术的一些工作,这样我一定会后悔的,所以现在我提出了辞职,我希望能够得到一个满意的答复,我也认为自己能够在这一阶段的工作当中做到更好,做好相关的交接,这是我希望看到的,我也认为自己会处理好一些事情,会把细节方面的工作完善到位,希望您能批准我的辞职。

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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